Пн-Пт 08:00—17:00
Железнодорожным районным судом г. Красноярска было рассмотрено дело нашего клиента – бывшего работника организации, признанной банкротом.
В период конкурсного производства работник был уволен в связи с сокращением численности штата. При увольнении с ним не был произведен окончательный расчет: не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие. Запросы клиента в адрес конкурсного управляющего об имеющейся задолженности были оставлены без ответа. Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд с иском о взыскании вышеуказанных платежей, процентов по 236 ТК РФ, а также о взыскании компенсации морального вреда.
В рамках указанного спора ответчик возражал против заявленных требований по мотивам недоказанности размера невыплаченной заработной платы и пропуска срока исковой давности.
Несмотря на возражения конкурсного управляющего, суд вынес решение в пользу нашего клиента, удовлетворив заявленные требования в части задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, процентов и компенсации морального вреда в общей сумме 1 270 197 рублей 82 копейки.